Quiet Quitting: ¿Una tendencia en la pandemia post-Sars-Cov-2 o un grito silencioso de los trabajadores (dolor)?

Resumen

A lo largo de su historia, la sociedad ha estado marcada por grandes transformaciones, que se han producido en diferentes contextos políticos, sociales y económicos. Este artículo tiene como objetivo comprender el fenómeno denominado abandono silencioso en el mundo laboral. En este estudio, se entiende el fenómeno como dolor derivado de la actividad profesional, la investigación consideró el período post-pandemia del Sars-CoV-2, para analizar la relación o vínculo causal entre estos eventos. El método desarrollado en la investigación fue una revisión de la literatura desde la perspectiva metodológica de la metasíntesis cualitativa. Para este desarrollo se utilizaron artículos nacionales e internacionales, publicados en los últimos años en diferentes bases de datos y revistas sobre el tema. Las consideraciones destacadas en la investigación indican que este fenómeno está más presente y es posible identificarlo en el período post-pandemia del Sars-Cov-2. Como conclusión del estudio, fue posible comprender este vínculo causal y los factores que promovieron la misma. fenómeno en este contexto.